华新学院是以能源服务业市场需求为导向,建立自我循环发展的智慧能源服务业平台。不断探索适合学院发展的经营模式,开展产教融合,强化岗位能力培养,做实做大人才工厂;整合资源,强化知识云管理,做精做强专业化队伍,开发人工智能维检机器人,逐步形成开放共享的人才培养和智慧运维生态体系。学院下设办公室、科技处、教务处和学生处四个部门,根据学院业务发展和工作需要,现面向社会进行公开招聘。
一、任职条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持社会主义市场经济改革方向。
2.有强烈的事业心、使命感和担当意识,具有较强的创新意识和市场竞争意识,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性。
3.具有大学本科及以上学历;身心健康,能够满足工作需要。
4.年龄不超过40周岁,特别优秀可适当放宽。
(二)岗位职责
1.办公室 2人
(1)负责行政管理,制定行政管理规章制度。
(2)负责工作计划的管理,公文管理、车辆管理、后勤管理和法律事务。
(3)负责人员招聘、劳动组织、薪酬绩效、福利、人事档案的管理。
(4)负责会议组织、接待和宣传。
(5)负责文秘和印章管理。
2.教务处 2人
(1)负责制定以工代学学习方案。对人才培养、教学改革、专业建设、教学资源配置提出规划,制定工作方案;负责建立培训体系,组织编制培训教材。
(2)负责学生职业生涯设计。
(3)负责教学管理。设置和调整专业,组织实施专业人才培养方案,培育专业化队伍。
(4)负责教学运行,负责培训网站运营。负责师资队伍、培训基地建设和运行。
(5)负责教学督导与质量监控。建设教学质量监控体系,组织开展教学督导、教学检查、教学评价、质量评估等工作。
(6)负责取证和上岗能力评价工作。
3.学生处 2人
(1)制定培养人数、日常教育和管理工作的总体规划并组织实施。
(2)负责校企联合工作,签订联合培养、联合办学协议。
(3)负责学生事务管理和服务工作。
(4)负责师徒队伍建设工作。
(5)负责学生以工代学工作安排。
(6)负责学生安全管理工作。
(7)负责学生奖学金、助学金管理和学生奖惩工作。
(8)组织开展学生校规校纪、学生行为规范及习惯养成教育。
4.总经理助理 2人
协助院长管理学院事务。
三、薪资待遇
底薪+绩效+提成,面议;部门负责人年薪不低于20万元。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名方式:个人邮件方式报名,应聘人员下载并填写《河南中电投华新电力工程有限公司-华新学院招聘报名表》,每人限报1个职位。文件命名为"姓名+报名表"后发送至hxdlgc@126.com电子信箱。
同时,应聘人员需将报名岗位所要求的本人学历学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书及其他有关材料等扫描压缩,文件命名为"姓名+报名附件"后一并发至上述邮箱。
2.报名时间:自本公告发布之日起至2021年1 月15 日17:00止,逾期不予受理。
(二)选聘程序
按照简历筛选、面试等程序,择优确定录用人选。
四、其他事项
(一)本次选聘仅接受网上报名,不接受现场报名及信件寄送。
(二)应聘人员须严格按照选聘公告规定的报名方式准备和上传材料,并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者,一经核实,将取消应聘资格。
(三)所有应聘材料仅用于本次公开招聘,将予以严格保密。
五、联系方式
咨询电话:黄女士 18037570712刘女士18103811935
电话咨询时间:上午9:00-12:00,下午13:30-17:00
附件:华新学院公开选聘报名表
河南中电投华新电力工程有限公司
2020年12月26日