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1、35周岁以下,吃苦耐劳,责任心强2、大专及大专以上学历3、愿意在超市零售行业长期发展4、门店轮岗实操学习1-4个月,学习后省区统一组织1933储备干部面试,面试通过后福建总部培训14天,培训结束根据能力重新定岗定薪5、晋升机制明确。培养目标:一年成为小店长/专员,两年成为经理,三年成为店长/骨干。原标题:《储备干部》
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