岗位职责：1、根据公司发展目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划；2、审核招聘需求，根据需求拟定招聘计划，开展招聘系列流程工作，及时满足内外部的招聘需求 ；3、拓展新招聘渠道、维护原有招聘渠道，与各机构保持良好的合作关系； 4、根据线下招聘需求，与求职者沟通，及时了解需求，并匹配相应的岗位； 4、积极配合完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有1年及以上招聘工作经验者优先，优秀的无经验者可内部培养； 3、具备招聘方面专业知识，熟知招聘流程及招聘渠道； 4、具备较强的抗压能力，且善于沟通表达和处理各种人际关系； 5、有人力资源外包行业、零售行业经验优先考虑。 薪酬构成：底薪4000 招聘奖金 入职社保 工作时间：9:00-18:00 午休1.5h,周末双休，国家法定节假日正常休息 工作地址：成都市武侯区丰德国际广场c座 岗位发展路线：助理---专员---高级专员---主管----经理 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护