要求：
1、从事人事工作2年以上，大专及以上学历，年龄26-35岁。
2、工作认真负责，认同公司企业文化。
3、熟练使用办公软件，沟通能力强
4、擅长招聘，能抗压
岗位职责：
1、负责公司人员的招聘、面试及入职培训
2、负责人员日常考勤，入职及离岗办理
3、负责办公室的日常管理，晨会，月度会议等安排
4、负责每月向总部上交考勤，人员情况汇总等
5、负责日常费用票的整理，报销。
6、负责员工社保的管理
职位福利：通讯补助、弹性工作、不加班、员工旅游、节日福利、无试用期、带薪年假
职位亮点：优秀者工资无上限，工作满1年交五险
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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