岗位职责:
1.参与连锁店长相关业务培训,积极响应董事决策
2.开展门店周边,服务大众
3.接受总部监督,建立门店运营体系
任职要求:
1.积极正向,有上进心,有无经验均可。有完善的培训机制
2.有统筹能力,服从上级安排
补充说明:
1.提供食宿,底薪五千起步,后期正式担任店长后,拿效益的百分之六,这边平均月薪资2w-5w左右,后期根据个人能力调整比例,可拥有公司股份
2.每月不定期聚餐旅游等,每年两次出国旅游机会,
3.比起个人经营的不确定性,有集团做保障,更有发展的空间,个人能力达到可以晋升到总经理或董事,管理一片区域
4.现阶段对于线下实体开展是迅速性的,急需店长,欢迎咨询
职位福利:年底双薪、包吃、包住、节日福利、带薪年假、年终分红、全勤奖、五险一金
职位亮点:可以独立做店长至区域管理人,空间大可晋升