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岗位:分场财务 薪资范围:5K--8K 岗位职责: 1、参与场区利润管理,通过财务管理为场区降低运营成本,提升利润; 2、负责场区物资管理,合理规划物资的申购、调配、使用,为生产提供物资保障; 3、场区一线财务数据分析,发现业务问题,协同解决问题,保证场区利润达成。 任职要求: 1、学历:大专及以上学历; 2、专业:物流管理、仓储管理、财务管理类、管理类等相关专业优先; 3、吃苦耐劳,执行、沟通能力较强,做事认真有原则。
岗位职责: 1、整个项目的前期筹划,组织协调,施工组织管理; 2、进度控制、质量控制、安全控制和成本控制,保证完成改造目标,满足生产需求; 3、项目的竣工验收与考核评价; 4、猪舍维护维修、附属配套、改造、交付; 5、系统管理相关流程发起,合作商工程款结算付款
【岗位职责】 1、负责项目技术管理工作,确保项目严格执行公司制定的技术标准与管理标准;。 2、负责审核项目部的施工组织设计和施工方案,并参与重点、重要工程施工组织 设计和施工方案的制定。 3、负责检查和督促各项目部的技术工作落实到位。 4、负责对新技术、新设备、新材料、新工艺在项目建设中的研究和应用,并制定 实施方案。 5、参与项目的招投标工作,负责对招投标中技术方案进行审核,并为招投标工作 提供技术支持。 6、负责工程技术文件与技术档案资料的完整性、时效性的管理工作。 【教育背景】 大专及以上学历,土木工程类相关专业。 【专业知识】 熟练掌握相关工程管理软件,办公软件,熟悉图纸审核、方案编写、资料管理、 并掌握国家相关规范标准及施工工艺。 【经验要求】 5 年以上建筑企业技术岗工作经验,具有 2 年以上技术主管岗位经验,至少独立 负责过 1 个中大型房建项目技术全周期管理工作,有复杂工程技术管理经验,能 解决施工过程中的各类技术难题。 【能力素质】 能独立参与建筑方案各阶段的实施,熟悉大型建筑施工企业技术管理、施工管理过 程。 【资格证书】 与工程项目相适应专业的中级工程师(含)以上职称,一级建造师(建筑工程) 执业证者优先。
业务拓展 ·通过市场调查,客户推荐和专题活动等创造新的商机 ·获得市场信息并建立业务网络 ·积极主动向客户介绍中银富登的价值主张,产品和服务 ·组织和参与团队业务拓展活动 销售跟进 ·遵循标准化的销售流程来预期并判断客户金融需求 ·说服客户选择中银富登的产品/建议 ·通过预先的交叉销售使收入、产品/客户数量增高 ·不断寻找并发展新的客户 ·向客户收集核心文件/信息 ·协助客户完善申请材料并确保客户的各项数据真实及完整 ·协助客户确认和签署贷款合同 ·发放贷款,并确保“客户满意度” ·跟踪客户还款情况,并交叉营销存款产品 客户维护 ·解答客户的询问或投诉并根据需要同其他部门合作解决问题 ·保证村镇银行的独特价值主张是实施-理解客户需求,并提供“一站式财务解决方案” ·按照流程推进贷后管理工作 ·根据内控合规要求,保证部门各项业务的合规性 ·完成上级交办的其他工作
岗位职责:1、100%落实饲料品质管控体系,实现全程可控可追溯,保证饲料品质,做食品安全的守护者;2、开展饲料原料及成品检测,提升检测技术,实现精准检测、高效检测;3、参与饲料原料选择,通过技术检测和评价,让每一种物料价值最大化;4、辅助厂经理开展人才培养工作,做全员品管的推进者,培养全员的质量意识。
任职要求:1、学历:大专及以上; 2、专业:农产品、检测化学、动科等相关专业优先,能熟练使用办公软件。
1、学习基本的店面管理运营知识;2、协助店长负责店面运营工作。我们希望你:1、大专及以上学历,应届毕业生及择业期内往届生;2、踏实诚信、热情开朗、擅长沟通,良好的职业素养;3、逻辑清晰,具备一定的数据分析能力;4、认同华莱士的发展方向,能适应餐厅快节奏工作状态,可接受工作调动,有意长期在餐饮行业发展。我们为你提供:1、行业内有竞争力的薪资水平,完善的绩效奖金制度,年、产假等福利政策,不定期员工活动;2、可提供员工宿舍;3、带薪餐厅管理课程培训,助你更快成长;优秀员工可持餐厅股份,待遇优越!温馨提示:河南省内均可安排就近入职。
岗位职责
1、现场管理:充分理解各项环保运营管理制度、标准、要求,依照标准组织开展场区设备配套、水处理、风险排查等业务,保障环保运行顺畅;
2、绩效管理:依据财务报表做业务管理,落地绩效考核方案,保障业绩目标达成;
3、组织管理:组织团队有序开展各项业务,进行团队赋能、培训、提升团队能力,保障成果达成。
任职要求
1、学历:大专及以上学历;
2、专业:环境工程、环境科学、环境工程与科学、农业资源与环境等相关专业;
3、其它:身体健康,接受驻场工作。
岗位职责:1、参与实验室分子、抗体、细菌、病理等检测,并对检测结果进行判读;2、按照CNAS/CMA要求建立并维护实验室质量管理体系,并监督执行。
任职要求:1、学历要求:大专及以上; 2、专业:畜牧兽医相关专业; 3、有实验室检测及实验室体系认证工作经验者优先; 4、掌握实验室基本技能、掌握常见办公软件操作及熟悉实验室生物安全管理; 5、工作细致认真,有较强的沟通能力和团队协作精神。
岗位内容:1. 根据疾病按照免疫。2. 操作和维护各种兽医设备,保证疫苗,及疫苗室的管理。3. 协同兽医完成场区免疫计划4. 维护场区生物安全。5. 根据需要向上级反馈日常工作漏洞建议。任职要求:1.接受驻场。2. 有养殖经验。3. 具有较强的分析和解决问题的能力。4. 能够熟练使用wps。5. 具备团队合作和领导经验。
【岗位职责】 1、水电设施安装:人员需要根据图纸和相关规范,安装各类管道和电缆,各类饲喂、巡检、环控设备; 2、维护保养:负责定期检查和维护场区的设备设施,及时发现故障并修复故障,确保设备的安全和正常运行; 3、故障排除:出现设备设施故障,需要迅速定位问题所在,并采取相应措施修复 4、操作维护设备:需熟练掌握并正确使用各类工具和设备,包括电动工作,检测仪器等。 【任职要求】 1、中专及大专以上学历,机械、机电一体化、电气自动化等相关专业1年以上电工从业经验,必须有电工证; 2、能熟练运用万用表、部分传感器原理各类调试工具; 3、思路清晰,有较强的分析、处理和解决问题的能力,喜欢学习新的技术; 4、具有认真的工作态度,积极上进,善于学习,责任心强,具有较好的沟通能力和团队合作精神; 5、能吃苦耐劳,对养殖行业有了解,可接受驻场要求。
岗位职责:1、承接公司战略目标和人才战略制定与落地,通过预测公司未来3-5年的人才需求,采取措施保留和吸引企业对口专业人才;2、全面建立健全招聘体系,完善招聘机制;3、依据招聘目标,选择相对应的招聘模式,为公司招募人才;4、在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,实现员工与岗位的优化配置。5、对招聘效果进行评估。
任职要求:1、本科以上学历;有相关人力资源管理经验或招聘管理工作经验; 2、语言表达及沟通能力强,具备较强的协调能力和敏锐的洞察能力; 3、有较强的抗压能力及对新事物的接收转化能力。
1、养猪生产储备干部(场长方向)-大专以上学历2、高级养殖生产-50岁以内3、执行兽医等岗位职位福利:每年多次调薪、股票期权、弹性工作、包住、带薪年假、绩效奖金、五险一金、转岗/轮岗机会
•贯彻执行人力资源的政策、决议、流程; •根据相关政策制定年度招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等相关计划,并负责实施; •根据相关政策制定和管理村镇银行年度人事福利费用预算; •根据相关政策,参与年度薪酬方案调查回顾,及年度薪酬调整方案的落实和沟通; •根据相关政策制定村镇银行后备人才发展方案,并负责实施; •推动并完成村镇银行关键岗位轮岗计划; •完成人力资源日常工作; •针对村镇银行的员工,进行人力资源政策方面的培训、沟通,实施和问题的解决; •通过培训宣传及系列活动在村镇银行塑造以核心价值观为基础的企业文化,并规范和杜绝与价值观不符合的行为; •完成上级交办的其它工作。
【岗位职责】 1、负责所管辖单元猪只饲养管理,包括饲喂、巡栏等工作; 2、负责所管辖猪只的健康管理,包括健康检查、防疫、治疗、打针、用药等工作; 3、负责对单元内温度、湿度、通风、光照、饲养密度、卫生等方面的把控; 4、遵守场区生物安全防控制度,并维护智能设备,保证设备正常运行。 【任职要求】 1、学历:大专及以上; 2、专业:专业不限,动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖、生物学、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先; 3、有责任心、踏实肯干、吃苦耐劳、执行力强,能接受封闭性驻场。
财务(经营)管理岗月薪7000-10000 元五险一金、员工宿舍、股权激励、节假日福利岗位职责1.制定、分解业绩目标,通过重点工作体系建立,支撑公司经营管理决策,推进战略目标;2.进行养殖场的场线目标管理工作,确保场区业绩目标达成。3.进行生产成本现场管理,低耗、盘点等,协助养殖场利润提升;任职要求1.学历:本科及以上;2.专业:财务管理、经济学、工商管理等相关专业;3.能够深入理解养殖业务,对数据敏感,具备较强的逻辑思维能力;4.自我要求高、性格开朗、责任心强;
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